2015년9월4일_금요일_맑음

선한 마음을 갖고 선하게 대하더라도 결과는 좋지 않다. 직장이 놀이터는 아니니까..
윗분들은 무슨 생각으로 장애인들을 고용하였을까? 당연히 가능성이 있으니까 뽑았겠지..
지난 일들을 생각해보니 장애인들 모두 회사에 피해를 주고 있다. 오래 근무해서 숙련자가 되면 그 때 이익이 될 것이다.
이는 장애가 없는 일반들에게도 해당된다. 그 1년정도의 긴 기간을 기다려 줄 수 있을까?